В эмирате Рас-эль-Хайма выпущен второй отчет "Наблюдатель связи вложенный в Рас-эль-Хайма" компанией Sterling Hospitality Advisors, специализирующейся на консультинге. Данный отчет подчеркивает влияние привлечения и удержания сотрудников на улучшение качества услуг и укрепление репутации эмирата как привлекательного места для стабильности и работы.
Татьяна Филлер, управляющий директор компании, отметила: "В условиях острого конкурентного развития гостиничного бизнеса привлечение и удержание высококвалифицированных сотрудников является обязательным, наряду с другими основными факторами, такими как конкурентные зарплаты, дополнительные льготы, инициативы по улучшению качества жизни и жильем, а также возможности продвижения по карьерной лестнице".
Прогнозы показывают, что валовый внутренний продукт в эмирате Рас-эль-Хайма может вырасти на 80% к 2030 году, а количество жителей увеличится на 55% до почти 620 тысяч человек, главным образом благодаря притоку резидентов в эмират.
Бизнес-данные свидетельствуют, что большинство работников в гостиничном секторе не являются административным персоналом (88%) и в основном в возрасте от 25 до 35 лет, приезжают в основном из стран, таких как Индия, Пакистан, Шри-Ланка, Непал, Филиппины и др. Причины выбора высококвалифицированных работников для работы в Рас-эль-Хайме включают в себя высокий уровень удовлетворенности работой, отсутствие налога на доход, доступное разнообразие жилья, общее улучшение качества жизни и возможности карьерного роста.
Предприятия и инвесторы в эмирате могут воспользоваться преимуществами более низких операционных издержек, налоговых ставок на прибыль организаций и рабочую силу по сравнению с другими городами на местном уровне. Стоимость жизни для сотрудников также может быть снижена на 40-50%, поскольку цены на аренду жилья в Рас-эль-Хайме на 50% ниже по сравнению с ближайшими городами.
На текущий момент отели категории 4 и 5 звезд в Рас-эль-Хайме составляют 77% общего числа отелей в эмирате, при этом более 85% работников в этом секторе - с полной занятостью. Ожидается, что проект "Wynn" предоставит около 7000 рабочих мест, увеличив число работающих в гостиничном бизнесе более чем вдвое к 2027 году.
Компания Sterling Hospitality Advisors, подконтрольная Ras Al Khaimah Hospitality Holding, управляет более чем 3500 гостиничными номерами в трех странах и имеет портфель отелей и курортов стоимостью более 4.58 миллиардов дирхамов (1.25 миллиарда долларов).
